Descrição e Responsabilidades
Responsabilidades:
- Elaborar conceitos visuais e projetos gráficos de informação impressa e criação de artes de comunicação visual online e off-line;
- Diagramar e confeccionar leiautes e arte-final digital de documentos impressos;
- Realizar o tratamento de imagens digitais, preparando para área gráfica, web e fotografia;
- Desenvolver logomarcas, cartazes, banners, dentre outros, definindo suas características de aplicação gráficas variadas;
- Realizar adaptação de peças gráficas nos formatos, tamanhos, cores e materiais específicos para cada tipo de atividade priorizando soluções com menor custo de execução e insumos ambientalmente responsáveis.
Etapas do processo seletivo?
- Inscrição
- Análise Curricular
- Envio de portfólio
- Prova de Conhecimentos
- Teste de Perfil
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o gestor da área e RH
*Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório e classificatório. Portanto, a convocação para a etapa seguinte acontecerá apenas para os candidatos aprovados na etapa anterior.
Requisitos
Formação:
- Nível superior completo em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins.
- Pós-graduação concluída nas áreas correlatas às atividades
Experiência:
- Experiência como Elaboração de peças gráficas, Diagramação e confecção de leiautes e arte-final.
Informações Adicionais:
A comunicação será realizada, prioritariamente, pela plataforma empregare e você receberá um e-mail, sempre que for encaminhada mensagem ou atividade a ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.
Ao se candidatar para este processo seletivo, o candidato receberá uma notificação ou feedback, via plataforma empregare, referente a cada etapa do processo seletivo.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa de triagem.
Benefícios
Código: 66814
Data de Cadastro: 2024-02-23
Data de Atualização: 2024-04-23
- Código: 66814
- Data de Cadastro: 2024-02-23
- Data de Atualização: 2024-04-23