Descrição e Responsabilidades
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS:
- Orientar tecnicamente os estagiários discentes nas atividades desenvolvidas nos Núcleos de Prática Jurídica do UniCEUB, acompanhando-os na elaboração de peças, atendimento à comunidade e realização de audiências;
- Prestar assistência jurídica gratuita à comunidade no âmbito do NPJ, com o exercício de todas as atividades inerentes à advocacia, tais como elaboração de peças, participação em audiências, despacho com magistrados e sustentação oral de recursos;
- Realizar reunião inicial no primeiro dia de estágio com todos os alunos matriculados no estágio, para orientá-los quanto às normas do estágio, critérios de avaliação e demais tópicos que se fizerem necessários;
- Repassar casos simulados aos alunos para elaboração de peças processuais, sob orientação do coordenador;
- Organizar e conduzir discussões de peças, artigos científicos e/ou estudos de casos;
- Verificar, registrar a frequência e analisar a conduta do estagiário durante todo o período do estágio;
- Realizar reunião com os alunos para discutir o desenvolvimento do estágio;
- Maximizar potencialidades dos alunos por meio de estudo sistemático acerca da área de atuação;
- Obter informações, através da observação diária, sobre a capacidade (dos alunos) de adequação e resolução de problemas, em diferentes situações vivenciadas no dia-a-dia da área de atuação em curso;
- Realizar pontos de controle durante a realização do estágio, por meio de feedback’s aos alunos e solicitação da ciência do mesmo na ficha de avaliação;
- Auxiliar a supervisão de estágio na determinação da menção final, contribuindo para a avaliação da evolução do aluno ao longo do estágio;
- Preencher as fichas para estatística de atendimento dos atendidos no NPJ;
- Participar de reuniões junto à Coordenação do Curso;
- Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.
ETAPAS E CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
*A convocação para a Avaliação de Conhecimentos Específicos acontecerá apenas para os candidatos que enviarem a ficha de comprovação dos pré-requisitos com os documentos solicitados.
**A convocação para Entrevista presencial acontecerá apenas para os candidatos aprovados na Avaliação de Conhecimentos Específicos e Redação.
*** A Avaliação de Conhecimentos Específicos será realizada no mesmo dia e horário para todas as vagas divulgadas, portanto ao se candidatar ao processo é necessário escolher apenas uma vaga disponível.
Requisitos
NECESSÁRIO:
- Nível superior completo em Direito;
- Pós-graduação concluída na área de atuação;
- Aprovação no exame da OAB;
- Experiência profissional mínima de 04 anos;
- Necessário experiência na área de atuação (mínimo 02 anos de estágio e 02 anos de experiência profissional);
- Participação em projetos de extensão e pesquisa (caráter classificatório)
IMPORTANTE:
- Conhecimento aprofundado e atualizado no curso relacionado;
- Reciclagem/atualização periódica.
- Domínio do conteúdo a ser desenvolvido.
COMPETÊNCIAS:
- Atender às necessidades dos clientes internos e externos
- Fazer acontecer
- Agir como membro da equipe
- Propor melhorias e soluções criativas
- Construir relacionamentos de parceria e comunicar-se com clareza
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Toda a comunicação do processo seletivo, bem como agendamentos, feedback, disponibilização de questionários e status do processo será realizada por meio da plataforma empregare.
Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório e classificatório.
Ao se candidatar ao processo seletivo o candidato receberá uma notificação via plataforma empregare para envio do boletim de desempenho na 2ª fase do exame da OAB (caráter eliminatório), comprovante de conclusão da pós-graduação (caráter eliminatório) e comprovante de participação em projetos de extensão e pesquisa (caráter classificatório).
O UniCEUB não se responsabiliza por inscrições e/ou questionários não recebidos por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa de triagem.
Além das vagas sinalizadas, o processo seletivo também visa formar banco de talentos para oportunidades futuras.
Oportunidade também destinada a Pessoa com Deficiência (PCD)
Benefícios
Código: 06812
Data de Cadastro: 2019-12-20
Data de Atualização: 2020-01-31
- Código: 06812
- Data de Cadastro: 2019-12-20
- Data de Atualização: 2020-01-31